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试论李鸿章的用人理念
【出 处】:《
烟台大学学报:哲学社会科学版
》
CSSCI
2007年第20卷第4期 99-102页,共5页
【作 者】:
【摘 要】
李鸿章尊重人才,爱护人才,用其所长,略其所短,受到众多人才的衷心拥护,形成了可观的凝聚力,使他能够镇压太平军、捻军,组建海军,办理晚清一系列新政,官至大学士。但是,他因为爱护人才,又常常连他们的缺点、错误也予以包庇,以致差之毫厘,失之千里,久而久之,使所部纪律荡然无存,终于导致了失败,又使他自食其严重后果。
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